A Mercedes-Benz anunciou dia (17) a abertura das inscrições para o Programa de Estágios 2016. Ao todo, serão 100 vagas para estudantes do último ou do penúltimo ano de faculdade dos cursos de Engenharia, Finanças & Controlling, Recursos Humanos, Vendas & Marketing, Comunicação, Administração e Tecnologia da Informação.
"Essa iniciativa possibilita que os jovens tenham uma experiência prática relacionada à sua formação acadêmica. Desde 1970, a mantemos o Programa de Estágios no País e até hoje mais de 6 mil jovens já estagiaram em nossas unidades", diz Ana Paula Desiderio, diretora de Recursos Humanos da Mercedes-Benz do Brasil.
Para participar, o jovem precisa ter nível intermediário de inglês, sendo desejável conhecimento de alemão e/ou espanhol. Além disso, a fabricante também indica que características como proatividade, organização e criatividade serão consideradas como diferencial no processo seletivo.
Com início previsto para janeiro e fevereiro de 2016, o Programa contempla as vagas nas unidades de São Bernardo do Campo (SP), Juiz de Fora (MG), Campinas (SP) e Iracemápolis (SP) – nova planta de automóveis que será inaugurada no ano que vem –, além de os escritórios regionais de vendas localizados nas cidades do Rio de Janeiro, Recife, Porto Alegre e Brasília.
Os interessados devem se inscrever pelo site da Mercedes-Benz. O estágio tem duração de um a dois ano e dá direito a bolsa-auxílio, assistência médica, seguro em grupo contra acidentes pessoais, alimentação e transporte. Todo o processo seletivo será realizado com o apoio do IPO – Instituto de Psicologia Organizacional, sendo composto por triagem de currículo, testes online, dinâmicas em grupo, entrevistas individuais e testes presenciais.
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